“蛻變、新生”百盛聯合集團2015年年會，1月9日至10日在新凱越大酒店隆重舉行。區住建系統領導及四百多名百盛員工代表參加了此次年會。會上，集團總經理楊澤對百盛2014年工作和2015計劃做重要報告，報告指出“2014年，是百盛聯合集團實施“五五”戰略的開局之年,按照百盛集團“五五”戰略的總體規劃，集團市場經營形成了較大優勢，生產管控方式開始轉型，財務運營更加健全，風控能力得到進一步加強，歷史遺留問題處置工作有序推進，核心競爭力進一步增強，文化品牌建設和行業地位大幅提升，但在團隊建設、制度建設、管理水平、遺留問題處理上還有待提升。2015年，百盛要緊緊圍繞董事長提出的“二個必須、二個突破、一個可能性”總的指導思想開展全年工作；要克勤務實、從嚴過細地做好每一項工作，實現新年新跨越。”

       會議指出“2015年，集團要以實現二個必須，二個突破，一個可能性為工作重點，堅持“務實高遠”的企業理念，以“蛻變新生”為全年各項工作的指導思想，以實現百盛文化蛻變、制度蛻變、團隊蛻變為工作方向，最終實現心之新生，制之新生，人之新生，業之新生”。龍灣區住建局陳和斌局長到會祝賀，并對董事長提出的發展思路進行了充分肯定，他表示“百盛近幾年的發展成績顯著，對行業形勢的研判和行業發展趨勢分析到位，企業專業化、特色化經營思路正確”，他指示“百盛人要繼續發揚努力拼搏、開拓創新的精神，為我區建筑業作出新的貢獻。”

       會后，集團舉行了盛大的晚宴，參會人員及各界嘉賓參加了晚會，集團主要領導及各分公司、子分公司負責人上臺致祝酒詞，共同慶祝大家羊年快樂。隨后，集團總經理室領導用氣勢雄壯的新年銅鼓拉開了晚會的序幕，百盛各部門和各分支機構也選派了豐富多彩的文藝節目參加晚會，有古色古香的古琴演奏，清悠婉麗的越劇表演，還有女員工們洪亮的集體合唱。整個晚會歡聲笑語，杯影交錯，氣氛熱烈。